Tout est question de mesure
Les temps sont difficiles pour nos sociétés d'État : Hydro-Québec, la SAQ et Loto-Québec, trois mal-aimées qui pourtant, bon an mal an, nous rapportent des milliards. Quand ce n'est pas à elles qu'on s'en prend, c'est à leurs présidents, et si cela est insuffisant, on se tourne du côté de leurs conseils d'administration, afin de mieux les éclabousser,
Ce sont des salaires de leurs présidents qu'on discute, des comptes de dépenses qu'on épluche, et des façons de faire des profits qu'on étale de façon biaisée. On veut l'assiette au beurre, mais on n'accepte ni celui qui la prépare ni la manière dont il s'y prend.
Prenons ces trois sociétés auxquelles on demande d'augmenter leur bénéfice. Trois sociétés auxquelles on met des bâtons dans les roues : Hydro-Québec, qui ne doit pas empêcher les rivières québécoises de couler; Loto-Québec, une autre à laquelle on demande plus de liquidités et qui doit pour ce faire, soit s'agrandir soit déménager -- je ne referai pas le débat. On empêche le Casino de se relocaliser par peur de faire émerger chez les joueurs compulsifs de l'ouest de Montréal cette maladie latente qui les guette. Comme si la misère ne se traînait pas toute seule où elle le voulait. Près ou loin, cela n'empêchera pas le joueur compulsif de se rendre au Casino si tel est son bon désir. Ces mêmes opposants se demandent en même temps comment faire pour sortir la région de son marasme économique. Incroyable !
Et la SAQ, comme elle a été malmenée ces dernières semaines ! À son président, Sylvain Toutant, on reproche tout : son salaire, ses primes et ses façons de faire. À lui aussi on demande d'augmenter les profits. Sa situation me rappelle celle de Frigon et de sa Jaguar, il y a quelques années. Un homme comme Sylvain Toutant gagnerait plus dans le privé qu'à son poste actuel. Je suis certain que M. Frigon s'est trouvé une situation plus lucrative aujourd'hui. Si on veut avoir les meilleurs, il faut accepter d'en payer le prix. On frappe toujours sur le même clou.
Plus les temps changent et plus c'est pareil. Voilà encore une fois qu'on pointe le conseil d'administration de ces mêmes sociétés où l'administrateur n'est pas rémunéré. Cette fois, on reproche à certains administrateurs de la SAQ d'avoir accompagné un négociateur de la Société dans ses voyages de démarchage en Europe ou ailleurs.
Je serais curieux de savoir, si on faisait enquête auprès de nos autres sociétés d'État, celles qui ne rapportent pas un sou puisqu'elles vivent des subsides de l'État, je pense à nos organismes sans but lucratif,combien d'entre elles ont dû envoyer aux confins de la planète certains de leurs administrateurs ou membres de la direction, qui eux aussi ne sont pas rémunérés, dans le seul but d'aller voir ce qui se fait ailleurs, question d'être au fait de ce qui se passe dans leur domaine. Est-ce un droit ? Un privilège ? Un abus ? Appelez cela comme bon vous semble. Curieux tout de même que nul n'enquête et pourtant ces choses existent. Ce qui est bon d'un côté devrait l'être de l'autre. Allez savoir pourquoi on n'applique pas le « un poids une mesure » !
Bonne semaine.
Gérard Therrien
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Archives des Nouvelles Express
La CDEST déménage
La Corporation de développement économique de l'Est (CDEST) déménage à l'occasion de son vingtième anniversaire. À compter du 10 avril prochain, l'organisme logera dans l'édifice de l'ancienne usine de l'Américain Can. L'adresse du Carrefour jeunesse-emploi Hochelaga-Maisonneuve reste pour sa part inchangée.
Nouvelles coordonnées de la CDEST :
2030, boul. Pie-IX, bureau 201
Montréal, Québec
H1V 2C8
Téléphone : 256-6825
Télécopieur : 256-0669
L'UdeM acquiert le terrain de la gare de triage du CP
L'Université de Montréal aura son nouveau campus dans Outremont. L'UdeM a acquis le terrain de la gare de triage du Chemin de fer Canadien Pacifique pour la somme de 18 millions de dollars.
Des pourparlers sont en cours avec les gouvernements pour l'aménagement du site et la relocalisation des activités de triage, qui cesseront dès qu'un accord permettant leur relocalisation sera conclu. Quant au lien ferroviaire reliant le Port de Montréal à la gare de triage de Saint-Luc du CFCP, il sera maintenu bien que la voie ferrée sera déplacée vers le nord de la propriété. Le service de train de banlieue entre Blainville et Montréal ne sera aucunement affecté par la transaction.
Prix Femmes Arabes
Le magazine Femmes Arabes a organisé le Trophée Femmes Arabes. Cette première vise à reconnaître les Québécoises issues de la communauté arabe qui ont su se démarquer et apporter une contribution à la société québécoise. La lauréate dans la catégorie affaires est Marie-Christiane Kadé, qui a fondé les Fromageries Marie-Christiane Kadé situées à Boisbriand. D'une petite entreprise partie dans sa cuisine, la fromagerie emploie maintenant une vingtaine d'employés. Ses fromages de spécialités arabes sont distribués partout à travers le Canada et les États-Unis.
Lauréats de la soirée des Anges financiers
Trois jeunes entreprises ont été couronnées lors de la Soirée des Anges financiers de Montréal qui vise à permettre à mettre en contact de jeunes entrepreneurs avec des gens d'affaires d'expérience prêts à investir, en temps ou en argent, dans leurs projets. Ce concours provincial est parrainé conjointement par Développement économique Canada et la Fondation du maire de Montréal.
Dans la catégorie entreprise en expansion, Ariane Controls de Saint-Augustin, dans la région de Québec, s'est méritée une bourse de 10 000 $ offerte par Développement économique Canada. Fondée par Jean-Pierre Fournier et Daniel Noiseux, l'entreprise est un développeur de la technologie PLC (Communication par courant porteur) offrant une vaste gamme de solutions de communication.
Sa technologie consiste en une puce électronique agissant comme un modem, qui permet le contrôle à distance de la consommation énergétique en communiquant par les câbles d'électricité. La technologie permet ainsi de contrôler à distance les systèmes de chauffage et d'éclairage d'immeubles.
En affaires depuis trois ans, les clients de Ariane Controls sont, en autres, des intégrateurs de systèmes électriques, des gestionnaires d'immeubles commerciaux et des fournisseurs d'électricité.
Dans la catégorie entreprise en démarrage, Synetik Design a remporté une bourse de 10 000 $ offerte par Samson Bélair/Deloitte & Touche. Fondée en 2004, Synetik, située à Saint-Jacques, fabrique des équipements et des outillages ergonomiques. Elle offre également des services en consultation en santé au travail.
Le coup de coeur du jury a été pour La fourmi bionique, une entreprise montréalaise de transformation alimentaire qui produit une gamme de céréales à base d'ingrédients naturels et biologiques, telles l'orme rouge, la calendula et le ginseng, au goût unique et recherché.
CTIVITÉS
Septième tournoi annuel de golf au profit de la Fondation du Collège de Rosemont
Le jeudi 1 er juin aura lieu la septième édition du Golfonds Rosemont au club de golf Le Riviera, à Saint-Bruno-de-Montarville.
Vous pouvez acheter vos billets à l'unité au coût de 160 $ ou faire profiter vos amis ou clients de votre générosité en formant un quatuor pour 640 $. Peu importe votre choix, vous vous trouverez toujours en agréable compagnie et vous aurez, en plus, le plaisir et la satisfaction de participer à une cause méritoire.
Vous pouvez aussi vous associer à notre tournoi en offrant une commandite en argent, en biens ou en services. Un intéressant programme de visibilité est prévu pour tous les commanditaires.
Pour obtenir plus de renseignements, n'hésitez pas à communiquer avec Francine Pilotte au 376-1620, poste 215.
Le PDG d'Alstom Canada à la tribune de la CCIEIM
La CCIEIM recevra à sa tribune, le 7 avril prochain, le président d'Alstom Canada, Pierre Gauthier, qui prononcera un discours sous le thème : « Globalisation vs protectionnisme ». Ce déjeuner-conférence aura lieu de 11 h 30 à 14 h au Club de Golf Métropolitain, situé au 9555, boulevard du Golf, à Anjou.
Pour plus de détails ou pour vous inscrire à ces activités, communiquer avec Jennifer Marchand, coordonnatrice des événements, au 354-5378 poste 224 ou à l'adresse courriel suivante : jmarchand@ccieim.qc.ca
INDICES
Instabilité des heures de travail
De nombreux travailleurs Canadiens ont dû faire face à des horaires instables entre 1997 et 2001, selon une nouvelle étude de Statistique Canada portant sur les habitudes de travail. Seulement un travailleur sur trois a effectué des horaires réguliers à temps plein, 15% des heures écourtées et 52% ont travaillé sous des horaires irréguliers.
Les travailleurs ayant des horaires instables ont éprouvé davantage de stress et ont déclaré être en moins bonne santé que ceux qui avaient des heures de travail plus régulières. Autre constat, les personnes ayant des horaires instables occupent plus fréquemment des emplois de moindre qualité. Par exemple, 9,2 % des travailleurs n'avaient pas de régime de retraite et 9,7 % des travailleurs des petites entreprises avaient des heures de travail très instables.
CLIN D'OEIL
Communiquez-vous efficacement ?
Les organisations qui communiquent efficacement offrent de meilleurs rendements à leurs actionnaires. Selon une étude de Watson Wyatt, il existe une forte corrélation entre l'efficacité de la communication et la fidélisation des entreprises. D'après les résultats de l'étude, les organisations qui communiquent de façon efficace sont 4,5 fois plus susceptibles de susciter des niveaux d'engagement élevés de la part de leurs employés et sont 20 % plus susceptibles d'afficher un taux de roulement.
Le 1 er avril : Joëlle Cloes , Santé Sans Stress ; Louise Fournier , Bélair Direct ; Éric Lechasseur , St-Hubert Pointe-aux-Trembles ; le 3 avril : Jacques Bélisle , École secondaire Marcellin-Champagnat ; Gilles Bourdeau , Gespro Technologie ; Claude Cléroux, Continental Isolation ; John Gaudelli , Services Financiers SFL ; Gérard Soulard , Arrondissement St-Léonard ; le 4 avril : Caroline Grégoire , Medianor ; le 5 avril : Hélène Blanchet , Société de développement Angus ; Judith Daoût , Centre de formation continue de l'École Polytechnique ; Céline Gagnon , Mode Option-Elle ; Linda Guérin , Club Tissus ; Andrée St-Georges , École des métiers du tourisme et de l'hôtellerie ; le 7 avril : Sylvie Bourguignon , Agence A.S.T. ; Bernard Deschamps , Capital Benoit inc.
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