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.
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Crédit photo : Nick Facq
Il y a quelques jours, JOBBOOMorgani-
sait une conférence de presse au cours
de laquelle elle lançait le guide
Les
carrières d’avenir 2013
,
qui met en
évidence un flagrantmanque de candi-
dats dans des secteurs économiques
demandeurs.
Santé, construction, éducation : des
tendances qui durent
Les postes à pourvoir se comptent par mil-
liers dans les domaines de la santé, de la
construction et de l’éducation. En santé
seulement, il faudra embaucher entre 16
000
et 22 000 personnes par année d’ici
2015,
pour faire face au vieillissement de la
population et à celui des travailleurs du
domaine. Le secteur de la construction,
quant à lui, doit jongler avec un important
roulement de personnel et une croissance
constante. Jusqu’en 2016, l’industrie pré-
voit recruter entre 10 000 et 14 000 tra-
vailleurs chaque année.
L’augmentation du nombre de naissances
et la réduction du nombre d’enfants par
classe favorisent l’embauche d’enseignants
au Québec depuis 2010. Les années qui
viennent ne feront pas exception : entre
2013
et 2015, il faudra 3 783 enseignants
de plus par année au préscolaire et au pri-
maire et 1 371 au secondaire. Les besoins
sont particulièrement importants du côté
de l’enseignement des mathématiques, des
sciences et de l’anglais (langue seconde).
Emploi