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LA NOUVELLE ÉDITION | Mars 2013
VILLE DE MONTRÉAL
france jobin
514 872-6535
commissaire développement économique - tic
VILLE DE MONTRÉAL
diane duhamel
514 872-9944
commissaire, bureau de la mode de montréal
VILLE DE MONTRÉAL
binh nguyen
514 872-4137
commissaire, infrastructures et aérospatial
VILLE DE MONTRÉAL
diane morin
514 872-1773
chargée de projet - grand projet complexe turcot
VILLE DE MONTRÉAL
réal normandeau
514 868-4730
commissaire, immobilier
VILLE DE MONTRÉAL
johanne lavoie
514 872-9434
commissaire, économie sociale
VILLE DE MONTRÉAL
claude paquette
514 872-8522
commissaire, développement des affaires
VILLE DE MONTRÉAL
robert besner
514 872-2171
commissaire, environ. et dévelop. durable,
au développement économique et urbain
ARRONDISSEMENT VILLE-MARIE
michel st-louis
514 872-8524
commissaire, au développement commercial
ARRONDISSEMENT VILLE-MARIE
pierre gaufre
514 872-7203
commissaire, au développement économique
ARRONDISSEMENT CDN-NDG
françois daslylva
514 872-3897
commissaire, au développement économique
ARRONDISSEMENT SUD-OUEST
réal normandeau
514 868-4730
commissaire, au développement économique
ARRONDISSEMENT VERDUN
alain laroche
514 765-7262
commissaire, au développement local
ARRONDISSEMENT LACHINE
ghislain dufour
514-634-3471,
poste 293
commissaire dévelopement économique
ARRONDISSEMENT PLATEAU MONT-ROYAL
mylène hamelin
514-872-4958
commissaire au dévelopement économique
VILLE DE MONT-ROYAL
yves gignac
514 734-3048
directeur du développement économique
KIRKLAND
joe sanalitro
514 694-4100,
poste 3120
directeur du développement économique
Qui décide
Ouest de Montréal
514.257.1000
Des acteurs
incontournables
Les commissaires au développement écono-
mique œuvrent dans les arrondissements. Ils ont
pour mandat de favoriser et de soutenir l’essor
économique. Ils peuvent être rattachés à un
arrondissement ou à un secteur d’activité, comme
la mode, l’aérospatial, l’économie sociale ou le
bio-alimentaire par exemple. Pour le développe-
ment des artères commerciales, ils agissent en
synergie avec les sociétés de développement
commercial (SDC).
Montréal a des atouts. Ne perdons jamais de vue
cet état de fait. Un port internationalement recon-
nu ouvert 12 mois par an Des infrastructures en
évolution constante, un tissu économique riche et
varié dans tous les domaines, des centres de for-
mation performants… Mais que serait Montréal
sans une synergie, un travail en commun pour
diriger les grands élans ? Avoir des atouts, c’est
bien, les valoriser, c’est s’assurer un avenir
brillant. Les commissaires sont là pour aider et
conseiller.
L'industrie des technologies de l'information et
des communications (TIC) est un pôle d'excellen-
ce d'envergure mondiale et permet aussi à la Ville
de se démarquer par sa diversité d'entreprises,
son environnement innovant, sa concentration
d'expertises et d'infrastructures de haut calibre
ainsi que sa main-d’œuvre hautement qualifiée.
Montréal est une technopôle qui attire des acteurs
et des décideurs économiques du monde entier.
COMMISSAIRES
CENTRE EURÊKA (40 ANS ET PLUS)
paul gagner
514 937-8998,
poste 201
directeur général
CLE DE FLEURY (AHUNTSIC)
hélène paquette
514 872-5000,
poste 225
directrice
CLE D’AHUNTSIC
giovanni carboni
514 872-4949,
poste 225
directeur
CLE D’AHUNTSIC - CENTRE MULTIRÉGIONAL
D’EXAMENS DE QUALIFCATION
PROFESSIONNELLE
514 872-4949
CLE DE LA CÔTE-DES-NEIGES ET N.D.G.
richard reid
514 872-6530,
poste 225
directeur
CLE DE LASALLE
louise piché
514 365-4543,
poste 223
directrice générale
CLE DE LASALLE - POINT DE SERVICE
LACHINE
louise piché
514 634-2425,
poste 223
directrice générale
CLE DE L’OUEST-DE-L’ÎLE
line roussin
514 694-9494,
poste 301
directrice générale
CLE DE POINTE-ST-CHARLES
sylvain richard
514 872-6426,
poste 225
directeur
CLE DE STE-MARIE-CENTRE-SUD
andrée provencher 514 872-2326, poste 225
directrice
CLE DE ST-LAURENT
jean-marc nolet
514 345-0131,
poste 325
directeur
CLE DE VERDUN
sylvain gagné
514 864-6646,
poste 278
directeur
CLE DE VILLE-ÉMARD
linda laforte
514 872-6600,
poste 232
directrice
CLE DU PLATEAU MONT-ROYAL
serge goyet
514 872-4922,
poste 226
directeur
CLE DE ROSEMONT-PETITE-PATRIE/IBERVILLE
véronique lefrançois 514 872-6550, poste 226
directrice
CLE NOTRE-DAME-DE-GRÂCE
robert amyot
514 872-5180,
poste 226
directeur
BUREAU RÉGIONAL D'EMPLOI-QUÉBEC MTL
johanne beaulieu
514 725-5221
directrice générale
DRHC - DÉVELOPPEMENT DES
RESSOURCES HUMAINES CANADA
514 731-0060
COMMISSION DES NORMES DU TRAVAIL
514 873-4947
EMPLOI QUÉBEC-CENTRE DE SERVICES AUX
ENTREPRISES DE L'OUEST
donald proulx
514 3345-0131,
poste 266
directeur
EMPLOI QUÉBEC - CENTRE DE SERVICES
SPÉCIALISÉS DE L'OUEST
marie morand
514 634-2425,
poste 222
directrice
EMPLOI QUÉBEC - CENTRE SPÉCIALISÉ DES
DEMANDEURS D'ASILE, DES GARANTS
DÉFAILLANTS ET DES PARRAINÉS
élyse martel, directrice
514 872-8838
514.257.1000
Valoriser le savoir-faire
L’intervention de divers organismes, gouvernemen-
taux, syndicaux, communautaires, etc. peut s’avérer
utile. Ainsi, Emploi-Québec, par le biais des Centres
locaux d’emploi (CLE), participe à cette mission. Le
réseau compte plus de 150 CLE, dont près d’une
trentaine implantés à Montréal. Il y en a forcément
un près de chez vous !
Ces centres œuvrent auprès des individus, en leur
offrant des services d’aide à l’emploi : banque
d’offres d’emploi, mais également services plus
spécialisés comme des séances d’information, des
conseils d’orientation et de choix de carrière, un
club de recherche d’emploi, ou encore des activités
pour développer ses compétences personnelles. Ils
peuvent également apporter un soutien financier
pour aider les travailleurs autonomes à se lancer en
affaires.
Côté entreprises, l’action d’Emploi-Québec consiste
en conseils et en soutien financier pour optimiser la
gestion des ressources humaines et augmenter la
productivité de l’entreprise. L’organisme publie de
nombreuses fiches sur la formation, les différentes
démarches, les perspectives d’emploi à moyen ou
long terme, etc.
D’autres organismes, comme les Centres locaux de
développement (CLD), peuvent également apporter
conseil et ressources pour la gestion du personnel.
De leur côté, les syndicats veillent au respect des
droits des travailleurs et à l’application des normes
de sécurité au travail.
RESSOURCES HUMAINES
CLE DE ST-ALEXANDRE ET CENTRE DE
SERVICES SPÉCIALISÉS DU CENTRE-VILLE
martine labbé
514 872-4310,
poste 225
directrice
QUI DÉCIDE
OUEST DE MONTRÉAL