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LA NOUVELLE ÉDITION | Janvier 2014
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COMMISSAIRES
QUI DÉCIDE 2014
ARRONDISSEMENT ANJOU
SYlvie BOutiN
514 493-8088
COmmiSSaire aDjOiNte DÉvelOPPemeNt ÉCONOmiQue
ARROND. MERCIER-HOCHELAGA-MAISON.
reNauD FOrtiN
514 872-7415
COmmiSSaire au DÉvelOPPemeNt ÉCONOmiQue
ARRONDISSEMENT PLATEAU MONT-ROYAL
martiN BelZile
514 872-4958
COmmiSSaire au DÉvelOPPemeNt ÉCONOmiQue
ARROND. ROSEMONT-LA PETITE-PATRIE
CarOle PaQuette
514 868-3883
Dir. De l’amÉNaGemeNt et DeS ServiCeS auX eNtrePriSeS
ARRONDISSEMENT VILLE-MARIE
Pierre GauFre
514 872-7203
COmmiSSaire au DÉvelOPPemeNt ÉCONOmiQue
ARRONDISSEMENT VILLE-MARIE
miChel St-lOuiS
514 872-8524
COmmiSSaire au DÉvelOPPemeNt ÉCONOmiQue
ARROND. VILLERAY-ST-MICHEL-PARC-EX.
lOuiS BÉNarD
514 868-3511
COmmiSSaire au DÉvelOPPemeNt ÉCONOmiQue
ARROND. AHUNTSIC-CARTIERVILLE
jeaN-FraNÇOiS SOuliÈreS
514 872-5469
COmmiSSaire au DÉvelOPPemeNt ÉCONOmiQue
ARROND. VILLERAY-ST-MICHEL-PARC-EX.
BeNOit laCrOiX
514 868-3450
Dir. De l’amÉN. urBaiN et DeS Serv. auX eNtreP.
VILLE DE MONTRÉAL
DaNiel BiSSONNette
514 872-2883
Dir. aSS. De la DireCtiON CiNÉma, FeStivalS et ÉvÈN.
VILLE DE MONTRÉAL
DiaNe Duhamel
514 872-9944
COmmiSSaire Bureau De la mODe De mONtrÉal
VILLE DE MONTRÉAL
vÉrONiQue GerlaND
514-872-4278
COmmiSSaire DÉvelOPPemeNt ÉCONOmiQue
vÉrONiQueGerlaND@ville.mONtreal.QC.Ca
VILLE DE MONTRÉAL-EST
jOSÉe GuY
514 905-2046
DireCtriCe GÉNÉrale
VILLE DE MONTRÉAL
miChel valaDe
514 872-8512
ServiCe De la miSe eN valeur Du territOire
ARRONDISSEMENT ST-LÉONARD
DaNiel FleurY
514 328-8500, POSte 8345
DireCteur DeS travauX PuBliCS
ARRONDISSEMENT ST-LÉONARD
jOhaNNe COuture
514 328-8500, POSte 8353
DireCt. De l’amÉN. urBaiN et DeS Serv. auX eNtr.
VILLE DE MONTRÉAL
NaNCY ShOirY
514 872-0068
DireCtriCe PriNCiPale, ServiCe De
la miSe eN valeur Du territOire
VILLE DE MONTRÉAL
marie-SOPhie COuture
514 872-1773
CharGÉe De PrOjet -
GraND PrOjet COmPleXe turCOt
VILLE DE MONTRÉAL
rOBert BeSNer
514 872-2171
COmmiSSaire eNvirONNemeNt et DÉv. DuraBle,
au DÉvelOPPemeNt urBaiN et ÉCONOmiQue
VILLE DE MONTRÉAL
riCharD jOSePh
514 868-4326
DireCteur Par iNtÉrim De la DireCtiON
amÉNaGemeNt urBaiN ServiCe auX eNtrePriSeS
Les commissaires au développement écono-
mique œuvrent dans les arrondissements.
Ils ont pour mandat de favoriser et de soute-
nir l’essor économique. Ils peuvent être rat-
tachés à un arrondissement ou à un secteur
d’activité, comme la mode, l’aérospatial,
l’économie sociale ou le bio-alimentaire par
exemple. Pour le développement des artères
commerciales, ils agissent en synergie avec
les sociétés de développement commercial
(SDC).
Montréal a des atouts. Ne perdons jamais de
vue cet état de fait. Un port internationa-
lement reconnu ouvert 12 mois par an Des
infrastructures en évolution constante, un
tissu économique riche et varié dans tous les
domaines, des centres de formation perfor-
mants…Mais que serait Montréal sans une
synergie, un travail en commun pour diriger
les grands élans ? Avoir des atouts, c’est bien,
les valoriser, c’est s’assurer un avenir
brillant. Les commissaires sont là pour aider
et conseiller.
L'industrie des technologies de l'informa-
tion et des communications (TIC) est un
pôle d'excellence d'envergure mondiale et
permet aussi à la Ville de se démarquer par
sa diversité d'entreprises, son environne-
ment innovant, sa concentration d'exper-
tises et d'infrastructures de haut calibre
ainsi que sa main-d’œuvre hautement qua-
lifiée. Montréal est une technopôle qui attire
des acteurs et des décideurs économiques
du monde entier.
Des acteurs incontournables
INFO :
514.257.1000
RESSOURCES HUMAINES
Le temps des fêtes s’achève et l’année
2014 commence! Le mois de janvier
est propice aux bonnes résolutions,
notamment en matière d’emploi. Il est
vrai que peu d’entreprises embauchent
durant cette période. La saison hiver-
nale est souvent une période creuse,
mais si vous recherchez un emploi ou
voulez en changer, c’est aussi le mo-
ment idéal pour prendre des décisions
sur votre avenir professionnel. Profitez
de ce temps de relâche pour cibler vos
objectifs et trouver les moyens d’y
parvenir.
Quel type de poste recherchez-vous?
Dans quelle industrie? En région ou en
ville? Autant de questions nécessaires
pour bien démarrer l’année. Selon
votre secteur d’activité, il n’y aura pas
le même nombre d’emploi en ville
qu’en région. Les entreprises appré-
cient la mobilité des candidats, preuve
de leur motivation. Si déménager n’est
pas dans vos projets et que vous êtes
en poste, pensez aussi à la mobilité
interne au sein même de votre entre-
prise.
Pour les candidats en recherche d’em-
ploi, c’est l’occasion de mettre à jour
votre profil: réécrire votre curriculum
vitae, établir une liste des entreprises
pour lesquelles vous aimeriez travailler
ou bien encore se préparer aux entre-
vues. En effet, l’entrevue est primor-
diale aussi bien pour le candidat que
pour le recruteur. Si vous ne performez
pas à cet exercice, profitez de votre
temps libre pour vous perfectionner
en vous préparant aux questions des
employeurs. Vous pouvez aussi aug-
menter votre visibilité en créant un
profil professionnel, sur LinkedIn par
exemple.
Et pourquoi ne pas se former ? Nous
avons tous des connaissances qui
mériteraient d’être approfondies: des
lacunes en anglais, une maîtrise ap-
proximative d’un ou de plusieurs logi-
ciels . . . À vous le succès en 2014 !!
N’hésitez pas à nous faire part de votre
opinion, car c’est ensemble que nous
contribuons à la vitalité économique de
tout le Québec.
Montréal
(514) 842-4691
St-Léonard (514 253-4444
Pointe-Claire (514) 697-4240
St-Laurent (514) 744-8400
1.866.688.4868
Quelles résolutions professionnelles en 2014?
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